Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen. Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet. Ansvarig utgivare är Nina Rådström.

Följande dagar sker flaggning: 3.1 Allmänna flaggdagar i Sverige För att se när de inträffar se sidan allmänna flaggdagar 2.1 ovan. Svenska flaggan hissas på samtliga stänger. På FN-dagen den 24 oktober hissas svenska flaggan på den heraldiskt högra2 av de två mittstängerna, FN-flaggan på den heraldiskt

Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivarorganisationen och Kommunal och det är Kommunal- og moderniseringsdepartementet Norsk mal: Tekst uten kulepunkt •Sak 19/2280 •Godkjenning av plassering og høyde er lagt til kommunen. •Ønsket plassering og høyde godkjennes normalt, med mindre tungtveiende hensyn taler mot. •Vurderingen er underlagt kommunens frie skjønn Ot.prp. nr. 45 (2007-2008), rundskriv H-8/15 Frågor och svar utifrån avtalet med Kommunal 2020-11-01 1. Vilka får nya löner nu from 1/11 2020 och med hur mycket? Svar: Kommunals avtalsområde (både medlemmar och oorganiserade) får nya löner from 1/11 2020.

Ea dagar kommunal

Arbetsgivarens bud analyseras och chefens chef granskar förslagen 23-25 febr. Arbetsgivarens bud översänds till Kommunal 26 febr. Sista dag för chef att svara på Kommunals frågor En ekohärva kring det kommunala bostadsbolaget i Luleå växer. Tre personer anhölls i dag och misstänks, tillsammans med fyra tidigare anhållna, för delaktighet i ekonomiska oegentligheter. Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag. Det fackliga löftet. Viktiga ord som gör skillnad på våra arbetsplatser.

En vikarie blir tillsvidareanställd den dag han/hon arbetat mer än 3 x 360 dagar = 1080 dagar under de senaste fem åren. Även enstaka dagar som vikarie ska räknas. Anställningen ändras alltså till en tillsvidareanställning från och med den 1081:a dagen som vikariatsanställd.

Här hittar du alla lediga jobb i Umeå kommun. Jobben är indelade i olika yrkeskategorier.

Ledighet för Enskilda angelägenheter (EA-dagar) enligt Allmänna Bestämmelser, AB Det centrala kollektivavtalets AB § 32 medger beviljande av ledighet med lön för s.k. enskilda angelägenheter under sammanlagt högst 10 arbetsdagar per kalenderår enligt följande:

Louise. Svar: Enligt kollektivavtalet mellan Handelsanställdas förbund och KFO har man rätt till ledighet med lön under högst en dag vid nära anhörigs frånfälle samt vid begravning. I år när nationaldagen, den 6 juni, ligger på en lördag kan du kompenseras med en ledig dag. Men det beror på hur du jobbar och vilket avtal du går på, visar KA:s genomgång av reglerna i de största avtalen. Jag är undersköterska på en operations- och sterilcentral, har en veckoarbetstid på 40 timmar och jobbar inga helger eller röda dagar.

Tidigare har Kommunal som exempel på lämpliga extratjänster nämnt extra resurser i skolan eller resurser för ensamkommande flyktingbarn. I BEA-avtalet finns inga lägstalöner angivna, däremot är semester, ob med mera reglerat som i det stora SKL-avtalet. Kommunalarbetaren: Inget särskilt avtal om extratjänster. Avdraget ur roten på Det kan räcka med ett felsteg för att bli av med jobbet. Men det kan bli lättare att få fast anställning. Kommunalarbetaren har gått igenom den överenskommelse om ändringar i las som Kommunal sagt ja till.
Elgiganten gällivare nummer

EA-värdering) ESV utvecklar en ny uppföljning av det ekonomiadministrativa regelverket för 2020. Den ersätter den tidigare EA-värderingen där ESV fastställde ekonomiadministrativa värden för myndigheter under regeringen. Se hela listan på arbetet.se För vardera föräldern i 120 dagar, eller för ensamstående förälder i 180 dagar, per barn under 12 år per intjänandeår (16 år om barnet har till exempel funktionsnedsättning). Vid vårdnadshavarens sjukdom dock maximalt 60 dagar.

av någon i familjen är det vanligt att man kombinerar EA-dagar med.
K. hamsun bøger

En vikarie blir tillsvidareanställd den dag han/hon arbetat mer än 3 x 360 dagar = 1080 dagar under de senaste fem åren. Även enstaka dagar som vikarie ska räknas. Anställningen ändras alltså till en tillsvidareanställning från och med den 1081:a dagen som vikariatsanställd.

Alla dagar du jobbar för kommunen får du räkna. Även om du är extra i 2h. All dagar räknas. Tro det beror på om du har sovande jour mellan 22-7:30 eller om du är ledig den tiden.